segunda-feira, 28 de março de 2016

Como chegar á Itália?


Para quem está no Brasil existem duas formas de se chegar á Itália, ou se vai de navio ou avião. As viagens de navio são menos procuradas, por que são demoradas e os passageiros sentem o constante enjoo, por causa do balanço do mar. Além disso, os navios são mais para o transporte de mercadorias. Mas para viajar é uma forma mais econômica.

Já de avião, existem várias companhias que operam o trecho Brasil-Itália e a grande maioria dos voos partem do aeroporto internacional de Guarulhos em São Paulo (Cumbica) e também do Rio de Janeiro.
Para quem tem receio de viajar com alguma companhia aérea cuja equipe de bordo não fala o idioma português, pode ficar tranquilo! A TAM possui um voo diário para a Itália, sempre como destino a cidade de Milão e claro, com equipe de bordo operando com o idioma português.
Em virtude do tempo de viagem, esses voos são noturnos e possuem duração aproximada de 12 horas. Que podem custar apartir R$ 1.850, variando o preço de acordo com o destino e classes sociais.
Ir para a Europa de navio é a forma mais econômica de atravessar o oceano, conhecendo algumas cidades e, o melhor, com lazer e comida incluídos!  Há pacotes a partir de R$ 699 até R$ 5.660, dependendo do tipo de classe, para viagens de 11 a 22 noites, sempre com saída nos meses de março e abril. Vale ressaltar que, além do valor do cruzeiro, você precisará pagar as taxas portuárias e de serviço e a passagem de avião de volta para o Brasil.
Na Itália:
Hospedagem - Este item varia muito, dependendo da categoria do hotel escolhido. Em Roma, Nápoles ou Veneza é possível encontrar um bom pequeno hotel com preço da diária por pessoa em quarto duplo a partir de R$100.
Alimentação - Uma refeição barata na Itália (com pasta ou pizza e bebida incluída) custará em média €15 (euros) . Portanto, reserve pelo menos  R$60 por dia para este item.
Transporte: Um bilhete de metrô ou ônibus nas cidades italianas custa de €1 a €2. Portanto, reserve €5 por dia para se deslocar nas cidades.
Para quem visita mais de uma cidade, abaixo os preços da passagem de trem pela Trenitalia:

Roma - Nápoles: €11,50 (trem lento - 3 horas de viagem. O rápido, de 1 hora de duração custa o dobro).
Nápoles - Florença: €44
Roma - Florença: €32
Florença - Veneza: €43
Seguro Viagem - Muita gente esquece, mas este item é obrigatório para os brasileiros que desejam conhecer os países da União Européia. O seguro viagem para 15 dias na Europa custa em torno de R$150. Recomendo a Mondial Travel.
Ou seja, dá pra conhecer a Itália gastando cerca de R$200 por dia, com todos os custos incluídos (exceto passagem e seguro). Claro que, ocasionalmente, pode-se gastar menos .
O fuso horário são de 4 horas á mais em relação ao horário de Brasília. As estações do ano também são diferentes do Brasil.  O idioma oficial é o italiano, e a moeda é o euro. Hoje: 1 euro custa 4,05 reais. Mais caro do que o dólar americano que 1 dólar custa 3,61 rais.

Os principais destinos turísticos da Itália: é a cidade de Roma (capital da Itália), Florença, Veneza, Verona, Positano, Nápoles e Milão.




A importância da liderança para a cultura organizacional

1 INTRODUÇÃO
            Nesta resenha crítica, aborda-se o tema: ‘’ a importância da liderança na cultura organizacional’’.
A cultura dentro de uma organização é criada pelas ações dos líderes. Mas nos dias em que vivemos o líder não é somente mais um tomador de decisões, que senta em sua mesa manda e desmanda. A competitividade do mercado passou a exigir líderes com diferencial. A empatia e flexibilidade passam a serem características necessárias para esses líderes conseguirem vencer a concorrência.

2 O PAPEL DA LIDERANÇA NA CULTURA ORGANIZACIONAL
            Para Schein (2001) Na análise da cultura de uma organizacional, fica evidente que a liderança está relacionada com a formação, evolução, transformação e  destruição de uma cultura. A cultura não é criada apenas pelas ações dos líderes, a cultura também é desenvolvida e fortalecida por cada líder organizacional. Quando uma cultura se torna disfuncional, a liderança é necessária para ajudar o grupo a desaprender algumas de suas funções culturais e a aprender novas funções.                                                                                                                                  
            Em um mundo que sobre com várias mudanças, onde a ética e a transparência passam a serem exigidas a todo o momento, as organizações precisam de equipes comprometidas tanto com seus princípios como seus objetivos. Os líderes de hoje tem a dura tarefa de influenciar as pessoas e conseguir o melhor desempenho delas. E esse tipo de desempenho está ligado ao tipo de cultura que a empresa estabelece, e o grau de intensidade que ela é apresentada aos seus funcionários.
            Atualmente não se pode resolver tudo em alto escalão, para uma organização atingir o sucesso, as ações e pensamentos dos líderes devem ser integrados. No momento que a empresa espera por mudanças de seus funcionários, ela tem a obrigação de disseminar atitudes e dispor as ferramentas para que isso aconteça.                                                                                                            
            Os líderes são peças fundamentais para isso, eles são os que multiplicam a cultura dentro de uma empresa, por meio de suas ações e decisões. O líder a partir de sua visão e de seus atos inspira seus seguidores, e os líderes devem agir com comprometimento e confiança para conseguir despertar esses seguidores.


CONCLUSÃO
            A liderança é um fator muito importante dentro de uma organização, pois sem ela, os grupos não estarão preparados para se adaptar ás mudanças e, consequentemente, não existirá a mudança, perpetuando a mesma cultura, sem se adaptar as novas condições estratégicas e ambientais.
            A liderança também requer a motivação e habilidade de intervir em seu próprio processo cultural. Para mudar qualquer elemento da cultura, os líderes devem estar preparados e dispostos a corromper sua própria organização, isso requer negação de validade, processo inevitavelmente dolorosos para muitos.
          Segundo Jack Welsh , um dos maiores líderes da atualidade, qualquer um que consiga expressar uma visão e motivar os outros a toná-la realidade, pode ser um líder.

REFERÊNCIAS

BARREIROS, Carlos. Liderança e Cultura. 2012. Disponível em http://blog.tailormadeconsulting.com.br/tailor/2012/02/16/lideranca-e-cultura-organizacional.


CHIAVENATO, Idalberto. Comportamento Organizacional: a teoria e a prática de inovar. Rio de Janeiro: Campos, 2005.

CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de pessoas: O novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campos, 1999.

FARIA Carlos. Outras Características da liderança. 2004. Disponível em http://www.merkatus.com.br/10_boletim/75.htm

FLEURY, Maria Teresa Leme; Fischer, Rosa Maria. Cultura e poder nas organizações. São Paulo: Atlas, 2004.

NASSAR, Paulo. História e cultura organizacional. In Revista Comunicação Empresarial. 2000. Disponível: http://www.artigonal.com/negocios-artigos/influencias-do-clima-e-cultura-organizacional-no-comportamento-1510726.html

SCHEIN, E.H. Guia de sobrevivência da cultura corporativa. Rio de Janeiro: José Olimpo, 2001.

SILVA, Lidiane; REIS, Germano; BAPTISTA, Luciene, MEDEIROS, Carlos. Cultura Organizacional e Liderança: Uma relação possível? Disponível em HTTP://www.anpad.org.br/admin/pdg.GPR2271.pdf.

ZAVAREZE, T. E. Cultura Organizacional: Uma revisão de literatura. O portal dos psicólogos.  2008.  Disponível: http://www.psicologia.com.pt/artigos/textos/A0441.pdf> Acessado em 15/03/2015.

     

sexta-feira, 25 de março de 2016

14 Vezes em que os gatos foram pegos na melhor pose possível!

Uma foto tirada na hora certa pode garantir um resultado incrível, com belíssimas paisagens e poses. Porém, mais uma vez, os gatos ganharam destaque total nesse quesito.
Eles conseguem ser fotogênicos e garantir fotos inacreditáveis e hilárias! As imagens que você verá a seguir não seriam NADA se esses gatos não estivessem nelas!

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Fonte: Up Shout